Dagelijks gebruiken personen verschillende platformen om hun visie op uiteenlopende kwesties te uiten. Anno 2015 is dit fenomeen enorm toe te juichen of juist niet?. Als werkgever hoef je niet perse te wachten op het sollicitatiegesprek om een goede indruk te hebben over de 'geschikte' kandidaat. Foto's, colums, verslagen, rapporten, posts, recensies kunnen via het digitaal platform worden geraadpleegd om erachter te komen of een kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie of opdracht.